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招聘:储备管理人员

2019-04-04 14:59:35      点击:

职能职责: 1、前期至bwin手机版人资部、市场客服部、运营部、财务部等相关部门轮岗学习,熟悉各部门的主要工作内容和工作流程; 2、轮岗期间,需协助相关部门完成日常事务性工作,积极推进跨部门信息的传达与沟通,完成bwin手机版各项规章制度和流程建设,推进bwin手机版各项要求的落实和执行; 3、轮岗学习结束后,根据自身意愿和公司需求进行定岗,深入发展和提升业务能力; 4、培养方向是bwin手机版中高层管理人员,主要负责bwin手机版人事管理、市场客服管理、运营管理、财务管理等方面的事务。 任职条件: 1、年龄在25-35周岁之间,特别优秀者可适当放宽; 2、全日制硕士研究生及以上学历,有相关工作经验者优先; 3、经管类、营销类、财务类、法律类、计算机类等相关专业; 4、具有良好的学习能力和领悟能力,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

bwin手机版bwin手机版人力资源部 2019/4/4